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SE ENTREGARON HERRAMIENTAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN PODA PARA PERSONAS SIN EMPLEO

En la Casa del Bicentenario, en La Colonia, se llevó a cabo la entrega de certificados y
herramientas a personas sin empleo que participaron del programa de capacitación en poda, bajo
la órbita de los Ministerios de Agricultura y Ganadería y Desarrollo Social, Industria y Comercio y
con la activa participación de los Municipios de Junín, San Martín y Rivadavia.
“Al momento de iniciar la capacitación, los participantes recibieron guantes y antiparras, además
de tijerones y serruchos. Hoy se les entregaron los certificados y tijeras de poda. Así mismo, en
unos quince días, recibirán los 6 mil pesos que corresponden al programa y que fueron aportados
por el Ministerio de Desarrollo Social, Industria y Comercio. Las capacitaciones estuvieron a cargo
del Ministerio de Agricultura y Ganadería y los municipios aportamos fincas y espacios verdes
donde se llevaron a cabo las prácticas”, confió Gustavo Gil, Director de Promoción Económica.
El programa de capacitación surgió para impulsar el empleo en el sector agrícola y tuvo como
objetivo brindar conocimientos sobre poda a personas desocupadas, de entre 18 y 65 años, que
previamente fueron seleccionados por los municipios.
De la entrega de materiales y certificados participaron Mario Abed, Vicegobernador de Mendoza;
Héctor Ruiz, Raúl Rufeil y Miguel Ronco, Intendentes de Junín, San Martín y Rivadavia,
respectivamente.
“Lo habíamos dicho en su momento: había un incentivo económico y herramientas para quienes
completaran la capacitación. El objetivo es mejorar las herramientas de empleabilidad en la Zona
Este, uno de los sectores de mayor demanda por bodegas y fincas”, explicó Ruiz. Y amplió:
“Buscamos que personas sin trabajo aprendieran un oficio, en este caso de poda, para poder
trabajar en sus ciclos a lo largo del año. Es una actividad con mucha demanda en invierno y
permitida en estos tiempos de pandemia. Desde el Municipio vamos a articular con bodegas y
otras empresas para la construcción de empleo en el departamento”.
Quienes formaron parte de este programa, contaron con 12 horas de clases teóricas y prácticas y
recibieron equipamiento personal y materiales de seguridad e higiene contra el COVID-19.

Prensa Junín

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